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  • 浙江工商大學企業家高階研修班


    浙江工商大學EMBA班


    課程意義

    為企業家、管理決策者、創業者提供一個持續成長的終身學習平臺,立足經營制勝,聚焦管理實踐;既培養戰略素養,又緊抓綜合能力;既注重理論提升,又注重教授方法;既濃縮EMBA經典課程,又融合時代前瞻。


    開班核心價值

    解決戰略問題(幫助企業家學會戰略性思考,圍繞目標、打法、資源,激勵核心戰略素養,體系化提升企業決策者的戰略思維能力,戰略決策能力,戰略管理能力,真正實現從管理思維走向戰略思維的跨越式成長)

    解決經營問題(全面構建新時代工商管理EMBA經典知識體系,充分拔高企業一把手在企業管理升級及經營實踐中的全盤認知,圍繞產品、營銷、運營三大核心能力,掌握從機會到經營利潤的全新增長方法)

    解決管理問題(全面解決人的問題,效率問題,開創團隊成長到組織成長的雙驅動管理土壤,實現個人目標與組織目標雙達標。從管理理念,管理方法到管理工具,構建適合自身企業的管理模式)

    解決落地問題(比使命更重要的是落地!打造商戰模擬教學!標桿企業實踐課、案例教學、企業問診、微資訊輔導、系列實用工具等,多層次構建學習成果落地)

    解決資源問題(建班子、定戰略、帶隊伍、融資源!浙江工商大學110年建校歷史,擁有充足的精英企業家校友資源,鏈接全行業,打通全產業鏈)


    學模式—教研合一、知行合一

    • 開學典禮

    • 破冰訓練(啟發領導力、感悟團隊真諦、個人和班級的深度融合)

    • 課堂學習

    • 經營診斷會(定期組織經營診斷會,結合學院企業實際情況,解決企業經營難點)

    • 決策私董會(帶著問題到場,帶著答案離場,在智慧碰撞中激發跨界學習)

    • 精準對接資源(專場資源對接活動,幫助學員深度連接精準資源)

    • 企業家閉門沙龍+8分鐘項目路演

    • 班級聯誼

    • 學員企業互訪

    • 畢業典禮


    課程安排(暫定)

    時間

    課程安排

    第一月

    企業家的價值與社會責任

    “雙循環”驅動下的中國經濟新格局與產業政策

    第二月

    我國卡脖子技術與大國科技競爭

    文化管理—最先進、全面、有效的管理方式

    第三月

    德魯克論領導力

    理念變革與管理創新

    第四月

    如何通過產業體系,重構企業價值

    組織創新與績效突破

    第五月

    家族傳承與影響力

    數字經濟與行業創新

    第六月

    工業 4.0 時代下,企業變革轉型升級之道

    商業模式創新與升級

    第七月

    年中企業家論壇

    第八月

    高效執行力打造

    以利潤為導向的稅財管理

    第九月

    資本戰略與資本運營

    資本市場與科創板

    產業分析與投資行業及項目選擇

    第十月

    營銷獲客和客源管理

    股權激勵與合伙人機制設計

    第十一月

    國際商務禮儀

    企業法律風險防范

    第十二月

    年終企業家論壇


    校內導師

     


    琚春華

    《數字經濟與行業創新》



    簡介:博士生導師、教授,浙江工商大學研究生院院長,浙江工商大學電子服務與現代物流研究中心主任;教育部新世紀人才、浙江省有突出貢獻中青年專家、浙江省“151人才工程”第一層次人選、國務院特殊津貼獲得者、教育部電子商務教指委委員、浙江省高等學校“電子商務與物流優化創新團隊”帶頭人、浙江省重點學科(A類)“管理科學與工程”帶頭人、浙江省優勢特色專業“電子商務專業”負責人;國家電子商務虛擬仿真實驗教學中心主任、浙江省電子商務與商務大數據技術工程實驗室主任。


     


    趙浩星

    《品牌戰略與商業模式創新》



    簡介:浙江工商大學教授、博士,浙江工商大學中非經貿研究院院長,知名國際商貿、品牌營銷專家,浙江現代商貿發展研究院常務副院長,浙江工商大學現代商貿研究中心副主任,浙商大創業園董事長,杭州電子商務研究院執行院長。商務部援外專家,杭州中非橋跨境貿易服務平臺創始人。主持國家級、省部級課題20多項,在《管理世界》、《經濟地理》等學術期刊發表論文50余篇,為浙江省內外100多個政府部門、企業提供商貿經濟、商業模式、品牌營銷等的規劃、咨詢服務。

     


    鄭  強

    企業家的價值與社會責任



    簡介:教授,博士生導師。教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼專家、高分子合成與功能構造教育部重點實驗室主任;太原理工大學黨委書記。

     


    余瀟楓

    理念變革與管理創新



    簡介:哲學博士,浙江大學教授、博導。中共中央外聯部當代世界研究中心特約研究員、浙大非傳統安全與各平發展研究中心主任。

    校外導師
     



    DanialXu徐利民



    曾任全球著名風險投資基金DFJ投資合伙人;美國硅谷工程師協會副會長;曾任職中期國際集團公司市場部總經理;清谷創業投資董事總經理;首位中國留學生通過PGA職業資格考試;北德克薩斯州立大學經濟學和MBA工商管理雙碩士;北京大學經濟學學士

     


    Charline ZHANG張曉琳

    國際國際注冊咨詢師

    ICTBM(信息與通信技術商業管理)/MBA雙碩士


    主要經歷

    曾任美國蘭德公司亞洲經濟高級研究員、巴黎銀行國際金融業務高級總監?,F任世紀縱橫集團副總裁。世紀縱橫集團下設世紀縱橫管理咨詢公司,世紀民信管理軟件公司,世縱博客供應鏈管理軟件公司,梧桐縱橫并購基金、創新研究院。

    主要成績

    制定中國PPP基金戰略、中航工業戰略北京市地區債戰略、北京地區金融服務市場戰略、知名金融科技集團戰略、新疆離岸金融戰略等,是國內知名戰略管理專家,咨詢案例多次獲得國家大獎

    教育經歷

    巴黎高科 電信高等商學院 CTBM(信息與通信技術商業管理)碩士巴黎

    北京郵電大學經濟管理學院MBA工商管理碩士

    北京郵電大學物理學學士

     



    余大洪



    余大洪老師是中國市場學會特聘專家,清華大學創新創業教育導師,金證平臺創新創業導師,北京大學校友創新聯合會HR專委會副會長,京雄直通車聯合創始人,中關村互助眾籌研究院聯合創始人,中國電子商務協會 中國中小企業競爭力提升工程 特聘專家, 國富經濟研究院特聘專家, 中央電視臺《絕對挑戰》節目策劃專家、《前沿講座》電視節目《市場營銷創新策略》主講老師,世界商業倫理論壇主講嘉賓及企業家圓桌論壇主持,證券日報《創新轉型與資本戰略》高峰論壇北京站、重慶站、內蒙站主講嘉賓。著作《破局——頂級企業營銷實戰解密》由北京大學出版社出版發行。余老師在《商界》雜志、《中外管理》雜志、《銷售與市場》雜志、《管理論壇》雜志、《人本管理》雜志、《世界經理人》雜志、《銷售與管理》雜志、《英才》雜志、《新浪網》、《騰訊網》發表過數十篇管理類文章。

    曾任彼得•德魯克管理學院常務副院長,曾參加美國克萊蒙特大學德魯克研究生院Joseph Maciariello教授(《德魯克日志》合著者)為期三個月的MLA博雅管理研討班,是迄今為止中國大陸赴美進修過德魯克高級管理班的僅有5個人之一,對德魯克管理思想有深入研究。曾任方正公司副總經理,蘋果中國市場經理、惠普公司(康柏)中國產品銷售總監。曾獲得蘋果公司亞太地區市場營銷最高獎---銀河獎。

    研究方向:德魯克管理、大數據與經營、國際營銷管理、創新創業、領導力與激勵

     


    楊尚農

    正威國際集團供應鏈事業群

    運營總裁


    通過供應鏈服務體系,服務每個環節,建立每個環節原料采購、供應優勢,保證每一個生產環節穩定、利潤水平穩定。獲得整體競爭優勢和對核心產品的掌控優勢。

     



    閆同柱



    北京市兩化融合聯盟理事長、工信部工業與信息化評審委員會組長,資深管理咨詢專家,北大MBA管理咨詢委員會顧問、中關村高企協管理專家組成員;世紀縱橫管理咨詢集團 董事長,曾任北大縱橫管理咨詢公司總經理。2004年榮獲由亞太人力資源研究協會頒發的中國首屆“十大杰出咨詢師獎”。2005年獲得國際管理咨詢協會及中國企業聯合會頒發的國內首批三十位國際注冊咨詢師。2005年榮獲財富雜志頒發的“中國最具影響力管理咨詢專家”

     


    薛建林



    【經歷】

    ◎2005年至今 世紀縱橫管理咨詢集團 常務副總裁 高級合伙人 從事關于企業戰略、人力資源績效管理\集團管控等咨詢工作。 

    ◎1999北大縱橫管理咨詢公司 常務副總經理 

    ◎1996年中國北車集團 董事會秘書

    【管理咨詢專長】 

    11年的管理咨詢實戰經驗,在企業戰略、集團治理、人力資源績效管理等方面有深入的研究和咨詢經驗。曾成功主持并參與了數百家企業(多家全國500強企業、大型民營企業)提供了戰略、集團管控、績效管理等方面的專業咨詢和培訓服務,并獲得了咨詢客戶的高度評價。這些咨詢項目涉及了制造、房地產、能源、通信、服務、鋼鐵、紡織和國際貿易等諸多行業領域。 

     


    Jasmine Wang王莉


    美國哥倫比亞大學ESG影響力投資研究員

    聯合國UNCDF/Unitlife影響力基金董事

    WGI國際影響力組織執行主席

    杜邦家族、阿里巴巴集團、騰訊集團、美的集團、家族辦公室聯盟等的國際影響力、成長教育、家族傳承導師

    課題:

    藤校聯盟與國際資本家族傳承與影響力

    國際組織與家族基金會運作

     



    黃振春



    1984年畢業于南京大學物理系,獲學士學位

    1987年畢業于南京大學物理系,獲碩士學位

    1987-1989年,國家教委科技管理中心成果推廣處

    1989-1994年,獲美國紐約州立大學布法羅分校電子工程博士學位:美國馬里蘭大學電子工程系博士后

    1995-2001年先后任美國雷神公司主任科學家、首席科學家:美國宇航局哥達飛行中心首席合同科學家,從事航天探測和各種傳感器的研發和生產。期間曾帶領研發團隊獲得雷神公司“杰出團隊獎”

    1997年獲得國家杰出青年科學基金(代表南京大學)

    2001-2016年,創辦江蘇奧雷光電有限公司,任董事長兼CEO:從事光通信和視頻監控的研發和生產,該企業2016年被航天科技上市公司收購

    2016年-至今,美國CESTCO能源科技公司董事、資深投資分析師

    曾被國務院僑辦評為全國百位“杰出歸國創業專業人士”;被江蘇省政府評為“江蘇十大創業新僑”“江蘇省青春創業風云人

     



    翁  鋒



    北郵本碩,2年咨詢經驗(埃森哲,阿朗),8年互聯網產品運營經驗(58同城1年,美團2年,居理新房5年),有產品團隊管理經驗6年,市場營銷團隊管理經驗3年,探索新業務從0到1經驗4年,至多管理過120+人。


    招生對象

    • 高成長企業的董事長、決策層、總裁CEO

    • 尋求突破企業經營瓶頸的高層管理者

    • 希望系統學習工商管理EMBA商學教育的聯合創始人

    • 希望提升領導/管理水平的經營者


    學制學費

    學制:1年制,每月集中一周末授課1次,一次1-2天

    學費:4.98萬/人(含一年教學、教材資料、不含學習及游學產生的食宿交通費用)單課價格4500元

    上課地點:浙江工商大學MBA學院(杭州市西湖區教工路149號)

    開學時間:新班每月隆重舉辦開學典禮


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    浙江工商大學簡介


    浙江工商大學坐落于風景秀麗的浙江省會城市杭州,前身是創建于1911年的杭州中等商業學堂,創校之初即為我省商業教育之先驅,也是我國最早創辦的商業專門學校之一。1980年經國務院批準成立杭州商學院,2004年經教育部批準更名為浙江工商大學。百余年來學校一直秉承商科辦學傳統,尤其是1998年從原商業部直屬院校改為“中央與地方共建,以地方管理為主”以來,學校堅持走特色辦學之路,以經濟學、管理學學科為主,法學、工學等多學科協調發展,辦學水平不斷提高。2015年,學校被確定為浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學。2017年,學校被確定為浙江省重點建設高校,統計學、工商管理學科入選省優勢特色學科名單。

    學校堅持“專業成才、精神成人”的人才培養理念,構建了基于“文化引領、融合創新、一體多元”的人才培養體系,致力于培養具有國際視野、人文情懷、專業素養的應用型、復合型、創新型人才。學校獲國家教學成果二等獎,擁有“雙萬計劃”一流本科專業建設點34個,國家級一流本科專業27個,省級一流本科專業7個?,F設有2個國家級人才培養模式創新實驗區、1個國家級卓越農林(食品)人才培養基地、1個國家級卓越法律人才教育培養基地、68個本科專業(招生專業56個)。

    學校占地面積182.67萬平方米,分為下沙校區、教工路校區和杭州商學院桐廬校區。浙江工商大學秉承“誠、毅、勤、樸”之校訓,正在大力實施“創新強校,特色名校,融合發展,力爭一流”發展戰略,奮力建設立足浙江、服務國家、貢獻人類的卓越大學。



    浙江工商大學干部培訓中心簡介


    浙江工商大學干部培訓中心依托浙江工商大學厚重的文化底蘊,堅持面向國家經濟建設和社會發展的需要,集中展示浙江省“重要窗口”建設成果。中心“以管理求質量、以質量求聲譽、以聲譽求發展"的辦學指導思想和"正規化培養、職業化訓練、個性化教育"的育人理念,充分利用學校及浙江省高校優質的教育資源,為社會培養大批能擔當、有作為的黨政領導干部和優秀企業家。

    干訓中心積極實施以浙江工商大學品牌化建設為核心的高端培訓發展計劃,緊緊圍繞"重要窗口"建設培訓主題,加大管理與辦學模式改革創新,重點發展以提高黨政領導干部、企業家為主體的各類培訓,依托浙江工商大學雄厚的教學、科研、師資優勢,整合社會多方辦學資源,逐步形成學科交叉、校企融匯、產學結合、定制培養的培訓模式,充分體現了融科學性、創新性、實用性于一體的培訓特色與優勢。


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